តាមរយៈការប្រមាញ់ការងារផ្សេង ៗ យុវតីរូបនេះរំពឹងថា នឹងរកបានការងារដ៏សមរម្យមួយធ្វើ មិនថាការងារនោះនៅក្នុងវិស័យអ្វីនោះទេ។ តែបើទោះបីមិនប្រកាន់ការងារក្ដី យុវតីរូបនេះហាក់ឲ្យតម្លៃ និងប្រាថ្នាចង់ធ្វើការនៅក្នុងអង្គការអន្តរជាតិធំៗ។
ផល្លាឲ្យដឹងថា៖
“ធ្វើការងារនៅអង្គការធំៗ មិនត្រឹមតែប្រាក់ខែច្រើននោះទេ
ថែមទាំងមើលទៅមានកិត្តិយសទៀតផង។ ម្យ៉ាង
វាជាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំផង
ដែលចង់ធ្វើការងារក្នុងអង្គការដើម្បីជួយសង្គមឲ្យបានច្រើន”។
ប៉ុន្តែអតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យបាត់ដំបងផ្នែកគណនេយ្យរូបនេះ
ពុំទាន់មានសំណាងនៅឡើយ
ពីព្រោះច្រកចូលទៅកាន់កៅអីក្នុងអង្គការអន្តរជាតិនានាមានភាព
ចង្អៀតណាស់។ស្រុកខ្មែរជាប្រទេសសម្បូរសមាគម និងអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល ដោយមានរហូតដល់ទៅ៣០០០ឯណោះ ប៉ុន្តែការងារដែលយុវជនចង់ធ្វើ គឺមានតែអង្គការលំដាប់អន្តរជាតិមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ ដូចជា UNDP, USAID, ILO, GIZ, UNESCO, ឬអង្គការ Oxfam ជាដើម។
សូម្បីបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនផលិតកញ្ចក់ South East Glass Co,.Ltd ព្រាប ផៃវាសនា ដែលបានបម្រើការងារឲ្យក្រុមហ៊ុនឯកជនចំនួន៤មកហើយ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំមកនេះ នៅតែឲ្យតម្លៃ និងចង់ធ្វើការងារនៅអង្គការអន្តរជាតិនានាដែរ។
វាសនា បញ្ជាក់ថា៖ “ខ្ញុំមិនចង់បម្រើការងារឲ្យតែខាងក្រុមហ៊ុនឯកជននោះទេ។ ខ្ញុំក៏ចង់ចូលរួមជួយសង្គមដែរ ប៉ុន្តែលុះត្រាតែអង្គការធំៗទើបខ្ញុំធ្វើ ពីព្រោះអង្គការធំៗអាចជួយឲ្យយើងមានភាពរីកចម្រើន និងផ្ដល់លក្ខខណ្ឌការងារល្អសម្រាប់យើងជាបុគ្គលិកផង”។
យុវជន គាំ ទិវា អាយុ២៣ឆ្នាំ ដែលកំពុងបម្រើការងារឲ្យអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ ILO ក្នុងតួនាទីជាជំនួយការទំនាក់ទំនង បានឲ្យដឹងថា ការជាប់បានធ្វើការនៅអង្គការអន្តរជាតិសព្វថ្ងៃនេះ គឺដោយសារខ្លួនតែងប្រឡូកក្នុងការងារសង្គមនានា តាមអង្គការក្នុងស្រុក ដោយមិនពឹងផ្អែកទៅលើតែការសិក្សានៅសាលាមួយមុខនោះទេ។
អតីតនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញ និងជានិស្សិតអាហារូបករណ៍ទៅ សិក្សានៅប្រទេសអ៊ីតាលី ផ្នែកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងទំនាក់ទំនងរូបនេះ ឲ្យយោបល់ថា បើយុវជនណា ដែលចង់បានការងារនៅអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល គួរចាប់ប្រឡូកក្នុងការងារសង្គមតាមរយៈការស្ម័គ្រចិត្តឲ្យអង្គការនានា។
ទិវាថា៖ “ដោយសារអង្គការលំដាប់អន្តរជាតិទាមទាបទពិសោធន៍ ដូច្នេះបើយើងមិនសូវមានបទពិសោធន៍ច្រើនទេ ត្រូវមានចំណេះដឹងច្រើនល្មមគេអាចទទួលយកបាន ទើបគេត្រូវយក។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏យើងត្រូវដុះខាត់ភាសាបរទេសរបស់យើងដែរ ពីព្រោះភាសានេះហើយសំខាន់ណាស់សម្រាប់ប្រើប្រាស់”។
អ្នកស្រី ស៊ុយ សុខា ប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន HR Inc. Cambodia ដែលជួយស្វែងរកបុគ្គលិកឲ្យអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលជាច្រើន ឲ្យស្ថានទូតបរទេសមួយចំនួនប្រចាំនៅកម្ពុជា និងឲ្យក្រុមហ៊ុនឯកជននានា បានឲ្យដឹងថា ប្រជាជនខ្មែរមានការចាប់អារម្មណ៍ចង់ធ្វើការនៅអង្គការលំដាប់ អន្តរជាតិនេះច្រើនដែរ។
រាល់ការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រើការងារនៅអង្គការអន្តរជាតិ មួយតំណែងៗ គឺមានអ្នកដាក់ពាក្យប្រហែលជា៥០ឯណោះ។ អ្នកស្រីបន្ថែមថា បើសេចក្ដីប្រកាសរើសបុគ្គលិកនេះ មានបញ្ជាក់ប្រាក់ខែជាក់លាក់ទៀត នឹងមានការដាក់ពាក្យមកកាន់តែច្រើន។
ប៉ុន្តែសម្រាប់លក្ខខណ្ឌនៃការជ្រើសរើសវិញ ត្រូវបានអ្នកធ្វើការទាក់ទងនឹងការស្វែងរកបុគ្គលិករូបនេះ បញ្ជាក់ថា៖ “បេក្ខជនត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ ទីមួយគឺភាសាអង់គ្លេស ពីព្រោះយើងនឹងប្រើប្រាស់ភាសានេះដើម្បីធ្វើការ។ ទីពីរ គឺដំណើរការនៃការជ្រើសរើស។ អង្គការអន្តរជាតិភាគច្រើនមិនទទួលត្រឹមតែ CV និង Cover Letter ដែលយើងដាក់ទៅទេ គឺទាមទាឲ្យយើងបំពេញ Form របស់គេ ដែលមានដាក់ចំណុចដែលគេត្រូវការ។ បើយើងមិនបានបំពេញ Form គេទេ គេគិតថា យើងមិនស័ក្ដិសមនឹងតួនាទីនោះឡើយ។ អ្នកខ្លះមិនយល់ពី Form នោះ នឹងជួបការលំបាកដែរ ដូច្នេះទាមទាឲ្យយើងត្រូវចេះស្វែងយល់ពីដំណើរការនៃការជ្រើសរើស បុគ្គលិក របស់អង្គការអន្តរជាតិទាំងនោះ”៕
No comments:
Post a Comment