ទ្រឹស្តី
ជំរុញទឹកចិត្តរបស់ ម៉ាសស្លូ (Maslow)
គឺជាទ្រឹស្តីចិត្តសាស្ត្រដែលបកស្រាយអំពីកត្តាជំរុញទឹកចិត្ត
មនុស្ស ដោយផ្អែកលើតម្រូវការ ៥ កម្រិត។ គេតែងហៅទ្រឹស្តីនេះថា ទ្រឹស្តីឋានានុក្រមតម្រូវការ Maslow ព្រោះវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ លោក Abraham Maslow។ ទ្រឹស្តី ម៉ាសស្លូ បែងចែកតម្រូវការមនុស្សជា ៥ កម្រិតដូចតទៅ៖១. តម្រូវការសរីរៈ
២. តម្រូវការសុវត្ថិភាព
៣. តម្រូវការសង្គម
៤. តម្រូវការសេចក្តីគោរព
៥. តម្រូវការភាពពិត
កាលគោលការណ៍នៃទ្រឹស្តីនេះ តម្រូវការកម្រិតទីមួយត្រូវតែបំពេញជាដាច់ខាត ទើបតម្រូវការកម្រិតទី២កើតមានឡើង លុះដល់តម្រូវការកម្រិតទី២ត្រូវបានបំពេញ ទើបតម្រូវការកម្រិតទី៣កើតឡើង។ និយាយជារួម គឺនៅពេលតម្រូវការនៅត្រង់កម្រិតណាមួយត្រូវបានបំពេញគ្រប់គ្រាន់ វានឹងអស់ឥទ្ធិពលជម្រុញទឹកចិត្ត ហើយតម្រូវការកម្រិតបន្ទាប់ក៏ចាប់ផ្តើមមានសកម្មភាពឡើង។
ជាដំបូងមនុស្សត្រូវការអាហារ ទឹក ខ្យល់ ។ល។ សម្រាប់ទ្រទ្រង់ជីវិត (តម្រូវការសរីរៈ) ។ បន្ទាប់មកទើបមនុស្សត្រូវការសុវត្ថិភាពរួចផុតពីការគំរាមកំហែង ពីមជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ គឺសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន សុខភាព ឬសុវត្ថិភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ (តម្រូវការសុវត្ថិភាព)។ ដំណាក់កាលបន្ទាប់មនុស្សត្រូវការមានមិត្តភក្តិ ស្នេហា និងគ្រួសារជាសង្គមមនុស្ស (តម្រូវការសង្គម)។ ប្រសិនបើតម្រូវការកម្រិតទី៣ នេះត្រូវបានបំពេញរួចហើយ មនុស្សចាប់ផ្តើមត្រូវការឲ្យគេគោរពរកោត សរសើរ (តម្រូវការសេចក្តីគោរព)។ ជាចុងក្រោយ តម្រូវការកម្រិតខ្ពស់បំផុតរបស់មនុស្ស គឺតម្រូវការសេចក្តីពិតចំពោះខ្លួនឯង មនុស្សចង់ធ្វើអ្វីដែលខ្លួនចង់បានពិតប្រាកដក្នុងឆាកជីវិត ចង់ក្លាយជាបុគ្គលដែលខ្លួនប្រថ្នាចង់បាន ដោយប្រើប្រាស់ឲ្យអស់នូវសក្តានុពល និងសមត្ថភាព។
No comments:
Post a Comment